Трудовой договор. Что необходимо знать.

Трудовой договор регулирует отношения между работодателем и работником. Трудовой договор заключается строго в письменной форме, подписывается в двух экземплярах, при этом один экземпляр трудового договора отдается сотруднику, второй остается у работодателя. Трудовой договор бывает срочным, регулирующим трудовые отношения между работодателем и работником на время необходимое для выполнения разовой работы, так же и долгосрочным, с приемом […]